บางครั้ง ความจำเจก็ทำให้เรามองไม่เห็นอะไรชัดเจน และเรารู้สึกว่าเรามาถึงทางตันกับโครงการหรือการตัดสินใจส่วนตัวของเรา ในช่วงเวลาเหล่านั้น สิ่งที่ฉลาดที่สุดคือการมองหาอากาศบริสุทธิ์และอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มองโลกแตกต่างออกไป เพื่อทำลายวงจรความคิดที่เราติดอยู่
เพื่อต่อสู้กับความรู้สึกหยุดนิ่งนี้เองที่ทำให้เกิด Creative Reset ขึ้นมา ซึ่งเป็นโครงการที่ออกแบบมาสำหรับผู้ที่รู้สึกว่าต้องการเปลี่ยนแปลงทิศทาง เป็นจุดนัดพบที่ความอยากรู้อยากเห็นและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการผสานกันเพื่อวิเคราะห์ปัญหาในชีวิตประจำวันจากมุมมองที่ไม่คาดคิด ทำให้เกิดแนวทางแก้ไขที่ก่อนหน้านี้ดูเหมือนมองไม่เห็น
การประชุมนี้ประกอบด้วยอะไรบ้าง?
นี่ไม่ใช่การประชุมที่เคร่งครัดหรือหลักสูตรวิชาการ แต่เป็นพื้นที่เปิดกว้างและผ่อนคลาย เป้าหมายหลักคือเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้หยุดพักจากกิจวัตรประจำวันและพิจารณาความคิดของตนเองจากมุมมองที่แตกต่างออกไป เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตหรืออาชีพ และกำลังมองหาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการทดลอง
รูปแบบการจัดงานนั้นเรียบง่ายและเข้าถึงได้ง่ายมาก เนื่องจากเข้าร่วมได้ฟรี เพื่อรักษาบรรยากาศที่ผ่อนคลาย แต่ละคนจะต้องรับผิดชอบค่าเครื่องดื่มของตนเองณ สถานที่จัดงาน ซึ่งจะช่วยส่งเสริมบรรยากาศที่เป็นกันเองและอบอุ่นระหว่างผู้เข้าร่วม
ระเบียบวิธีการทำงานและกระบวนการ
เพื่อให้ประสบการณ์นี้เกิดประโยชน์ ผู้เข้าร่วมไม่จำเป็นต้องนำเสนอผลงานอย่างละเอียดหรือเตรียมเอกสารที่ซับซ้อน สิ่งที่จำเป็นคือการระบุอุปสรรคส่วนตัวความไม่แน่ใจเกี่ยวกับการตัดสินใจที่สำคัญหรือความคิดที่ยังไม่เป็นรูปเป็นร่าง และแบ่งปันสิ่งเหล่านั้นกับกลุ่ม
กลุ่มจะร่วมกันวิเคราะห์ปัญหาผ่านแบบฝึกหัดที่ได้รับการชี้นำอย่างเป็นระบบ คุณค่าอยู่ที่การแลกเปลี่ยนมุมมอง: การที่ผู้คนที่มีภูมิหลังแตกต่างกันมาวิเคราะห์ประเด็นเดียวกัน ทำให้พวกเขาสามารถค้นพบแนวทางทางเลือกอื่นๆที่ผู้ริเริ่มความคิดนั้นอาจไม่เคยคิดถึงมาก่อนหากทำงานเพียงลำพัง
ลำดับเหตุการณ์ของประสบการณ์
กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อช่วยให้คุณใช้เวลาได้อย่างคุ้มค่าโดยไม่เกิดความเครียด เริ่มต้นเวลา 19:00 น. ด้วยงานเลี้ยงต้อนรับ ซึ่งกลุ่มผู้เข้าร่วมสามารถเข้าที่นั่งและทำตัวให้สบายเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการพบปะสังสรรค์
สิบนาทีต่อมา การแนะนำตัวก็เริ่มต้นขึ้น ในช่วงนี้ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะแนะนำตัวเองสั้น ๆ และนำเสนอแนวคิดหรือปัญหาเฉพาะที่พวกเขานำมาเพื่อการอภิปราย ซึ่งเป็นการกำหนดทิศทางของช่วงการประชุม
หัวใจสำคัญของความท้าทาย: กลุ่มคน 1% แรก
ช่วงที่เข้มข้นที่สุดจะเริ่มต้นเวลา 19:20 น. ด้วยกิจกรรมเฉพาะเจาะจง ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะนำสิ่งที่เป็นรูปธรรมและจับต้องได้มาทำงานร่วมกัน ซึ่งอาจเป็นได้ตั้งแต่โปรไฟล์ LinkedInหรือจดหมายข่าว ไปจนถึงการออกแบบโปสเตอร์หรือโครงสร้างของโครงการธุรกิจ
กลุ่มนี้กลายเป็นทีมที่ปรึกษาซึ่งมีเป้าหมายเดียวคือการหาคำตอบให้กับคำถามหนึ่งข้อ: การปรับเปลี่ยนเล็กน้อยอะไรที่จะช่วยปรับปรุงสิ่งนี้ได้ 1%?พวกเขาไม่ได้มองหาการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่หรือการปรับเปลี่ยนโดยสิ้นเชิง แต่กำลังมองหาการปรับปรุงที่ละเอียดอ่อนแต่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถนำไปใช้ได้ทันทีในสัปดาห์ถัดไป
การปิดการขายและข้อผูกมัดที่แท้จริง
เพื่อป้องกันไม่ให้แนวคิดเป็นเพียงแค่คำพูด ในเวลาประมาณ 20:20 น. จะมีการกำหนดพันธสัญญาของแต่ละบุคคล ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะต้องกำหนดการกระทำเล็กๆ ที่เป็นรูปธรรมและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง โดยอิงจากคำแนะนำที่ได้รับ เพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์นี้จะมีผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขาอย่างแท้จริง
สุดท้ายนี้ กิจกรรมจะจบลงด้วยช่วงสนทนาอิสระ ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างเป็นธรรมชาติ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าจำนวนผู้เข้าร่วมมีจำกัดเพียง 6 หรือ 8 คนเท่านั้น เพื่อให้ ผู้เข้าร่วมได้มี ส่วนร่วมอย่างเต็มที่และเป็นกันเอง
วิธีการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ร่วมกันนี้ ช่วยให้ทุกคน ไม่ว่าจะมีภูมิหลังอย่างไร สามารถก้าวออกจากกรอบความสะดวกสบายของตนเอง และบรรลุผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในการปรับปรุงโครงการของตน ผ่านสติปัญญาของกลุ่มและการรับฟังอย่างตั้งใจในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย